在公布第三季度業(yè)績前夕，孩之寶再度傳出裁員消息，數(shù)量在百人以下。據(jù)悉，本次裁員是公司流程精簡計劃的一部分，旨在將產品從研發(fā)到上市的周期縮短3個月，更引人注目的是后續(xù)的一系列架構調整動作，涵蓋了玩具、授權、管理系統(tǒng)等等方面。
玩具是孩之寶的支柱板塊，公司決定從源頭上將設計與研發(fā)兩個部門合并，加快創(chuàng)新流程。同時，公司將提升亞洲地區(qū)的重視程度，與重點供應商建立更緊密的聯(lián)系，加強合作。此舉的目的是為了將產品從研發(fā)到上市的周期至少縮短3個月，更快地響應市場潮流變化需求。
除了產品方面，品牌管理和授權業(yè)務權重繼續(xù)加大，團隊架構將進一步調整整合，擴大品牌授權商機，提升盈利。
為了達到上述精簡、高效的目的，公司不得不優(yōu)化部分員工。
商務板塊將整合到“威世智及數(shù)字游戲”（Wizards & Digital Gaming）和“玩具、游戲、授權及娛樂“（Toy, Game, Licensing & Entertainment）部門中，除了銷售仍由各自產品線團隊主導外，商務部門將打通過去的產品線隔閡，達到資源高效整合、利用的目的。
此外，每年數(shù)億美元的營銷投資將集中由一個團隊管理。
與此同時，需求計劃職能將由供應鏈團隊負責，達到需求、供應鏈規(guī)劃整體安排，提高預測準確性和訂單履行率。
通過這些變化，業(yè)務流程運作將更為順暢，公司的營銷、財務、法律、通信和人力資源將得到最大化的利用。
除了上述今年的調整外，有關2025年及更長遠的計劃也同時曝光：
整合IT團隊，開發(fā)新后臺，統(tǒng)一管理Pulse、Secret Lair和龍與地下城等品牌前臺。 加大視頻游戲的投資，擴大與數(shù)字游戲領域頭部及優(yōu)秀公司的合作。 繼續(xù)縮減成本計劃，目前正在重新梳理流程，并將在2025年推出更清晰的計劃。 總部搬遷。新地址將在明年第一季度公布，正式搬遷將在2026年年中之后進行。新總部將優(yōu)先考慮公共交通的便利性，方便團隊合作及相關獨特需求。
更多有關孩之寶及其他玩具巨頭的企業(yè)動向，中外玩具網(wǎng)也將持續(xù)關注。
