【中外玩具網訊】隨著我國“動漫產業的不斷繁榮，動漫市場多元化發展步伐急劇加速，因我國動漫人才實戰經驗不足，且一些高端人才沒有形成合力，導致動漫人才的匱乏和人才培養機制的滯后已成為制約我國動漫產業發展的巨大瓶頸。相關專家認為，提高我國動漫行業參與國際競爭的實力，挖掘動漫創意文化產業的靈魂，從而推動我國經濟轉型軟著陸，復合型高素質人才的培養是推動我國動漫創意文化產業發展的源動力。

　　動漫人才培育滯后引發人才“荒”

　　現如今，不僅國內公司紛紛高薪搶聘動漫人才，很多國外公司也不惜重金在中國尋覓專業人才。由于動漫為新興的產業，有相關工作經驗的人如鳳毛麟角，企業要招到有經驗人員的可能性寥寥無幾。根據國內權威第三方教育數據咨詢機構，麥克斯公司公布的2013年就業前景最好的十大專業，動畫專業位列第一，同時薪資待遇普遍高于其他行業薪資。

　　另據國內一項調查結果顯示，在青少年最喜愛的動漫作品中，日本、韓國動漫占60%，歐美動漫占29%，中國內地和港臺地區原創動漫的比例僅有11%。對于動漫市場來說，成功的根本還是取決于動漫產品的質量。雖然中國動漫產業近年來發展速度非常快、產量已經穩居世界第一，但是國內動漫產業由于精英人才的缺乏而處于行業分散、自主研發能力不足的階段。對此，政府高度重視人才培養工作，并出臺了一系列相關政策，鼓勵各類職業院校大力培育動漫游戲人才，從而解決動漫人才“荒”這樣難題。

　　目前國內動漫游戲產業在不斷探索和發展當中，其廣闊的市場前景不僅擁有無法預計的潛在市場，動漫游戲設計職業必將成為今后最火爆的職業之一，如果廣大求學者能夠選一所品牌大、師資力量雄厚的動漫游戲學院進行專業系統的學習，那么，他們的職業生涯必將是一條充滿鮮花和掌聲的成功之路!

　　動漫游戲薪資過萬 高端人才依然吃緊

　　動漫游戲產業屬于動漫產業的一種衍生產業，因其具有低能耗、低污染、高產業價值、多就業機會等特點與優勢，被譽為21世紀的朝陽產業。近幾年，隨著市場形勢的發展，動漫游戲產業越來越受政府和社會的廣泛關注。面對動漫游戲產業誘人的市場前景，政府出臺各種扶持政策，不斷加大對該產業的投入力度，由此催生了一大批動漫游戲人才培訓機構。經過一段時期的發展，動漫游戲行業員工薪資逐漸增長，而高端專業人才卻依然供不應求。

　　反饋一：崗位薪資過萬現象很普遍中華英才網最新游戲職場十大人氣排行榜發布，3D/2D開發設計師成為最大需求量職位，而位列第三、四位的游戲開發和策劃人員仍是游戲企業最急需的人才。游戲行業平均月薪已經突破5000元，中高級人才更是“吃香”，月薪近萬元都是很普遍的現象，更有甚者年薪最高可達30萬元。為了能夠吸引和留住更多人才，各大游戲公司都在大幅度給員工加薪，其中大型游戲公司員工的平均薪資上漲幅度超過20%。

　　反饋二：崗位發展空間大可成金領目前，我國動漫游戲行業的人才缺口巨大。有調查顯示，許多高薪職位，像游戲動漫設計總監，年薪可達30萬元左右，但還是有價無“貨”。從中不難看出國內動漫游戲人才培養的速度遠遠不能滿足游戲動漫產業迅猛的發展速度。高級動漫游戲人才的需求量依然持續增長，預計未來3—5年，中國游戲人才缺口將高達60萬人。例如，網絡游戲設計崗位的平均薪資要比普通行業的平均薪資高出20%—25%左右。游戲美術設計師、角色動畫設計師、高級動漫游戲造型設計師、3D多媒體設計師等職位發展空間廣闊，成為令人羨慕的金領職位。

　　反饋三：高端專業人才依然吃緊動漫游戲作為一個擁有巨大潛力的新興產業，受到投資者青睞和政府的重視，正所謂“21世紀，最貴的是人才”。面對中國動漫產業產值每年50%的高增長率，我國不足萬人的研發隊伍顯得過于單薄，高端專業人才的不足已經成為制約行業發展的瓶頸。目前，國內游戲產業在人才需求與職業教育之間的脫節問題依然突出，因此導致動漫游戲高端專業人才市場供不應求，市場需求依然吃緊。

　　反饋四：知名機構招生仍然火爆目前，全國已有500多所高校開設了動漫相關專業，但企業對動漫游戲人才的需求仍然難以得到滿足。業內人士表示，導致這一矛盾的根本原因是教育與產業的脫節。“高校應屆生往往是理論知識強，動手能力差，而企業需要的是真正有實力的人才。”?